Als Ausbildungsbetrieb zum Talentmagneten werden.
Wollen Sie junge Talente erfolgreich ansprechen, planbar gewinnen und zum Azubimagneten Ihrer Region werden? Dann sind Sie hier richtig.
und er wird bleiben.
Kommen Ihnen diese Herausforderungen bekannt vor?
Es können schon lange nicht mehr alle Ausbildungsplätze planbar besetzt werden
Eigener Nachwuchs ist schon lange nicht mehr planbar und die Gewinnung neuer Azubis gleicht eher einem Glücksspiel.
Es herrscht ein sehr hoher Konkurrenzdruck
Qualifizierte Azubis sind eine Rarität. Ihre Mitbewerber versuchen mit allen Mitteln, die besten Kandidaten vom eigenen Betrieb zu überzeugen.
Alle Maßnahmen scheinen erfolglos zu sein
Sie haben bereits etliche Wege ausprobiert, Azubis anzusprechen, doch leider immer ohne messabaren Erfolg.
Ihre Zukunft ist ungewiss
Sie wissen nicht, wie Sie in Zukunft das Wachstum Ihres Unternehmens sichern sollen, wenn kein eigener Nachwuchs mehr ausgebildet werden kann.
Sie gewinnen die besten Talente, binden diese langfristig & werden als Top-Ausbilder Ihrer Region bekannt.
Wir erarbeiten eine Azubistrategie, die echte Ergebnisse bringt
Gemeinsam erarbeiten wir mit Ihnen eine moderne Azubistrategie, einen individuellen Maßnahmenplan und ein Ausbildungsangebot, das die Gen-Z wirklich überzeugt.
Sie werden als Arbeitgeber von den besten Talenten gesehen.
Durch eine Kombination aus einer langfristigen, digitalen Präsenzstrategie und professionellen Werbekampagnen bringen wir Sie garantiert in die Sichtbarkeit Ihrer Zielgruppe.
Bewerbungen von echten Traumkandidaten landen in Ihrem Postfach.
Durch unseren digitalisierten Bewerbungsprozess erhalten Sie regelmäßig qualifizierte Bewerbungen direkt in Ihr E-Mail Postfach. Voilà!
Sichern Sie sich Ihre Azubi-Analyse.
Wir analysieren gemeinsam Ihre aktuelle Herangehensweise und geben Ihnen direkt umsetzbare Tipps und Strategien an die Hand. 100% kostenlos und unverbindlich.
Admore ist Ihr langfristiger Partner im Azubi-Recruiting.
Wir sehen uns nicht als Agentur, sondern als langfristiger Partner im Azubi-Recruiting. Unsere Methoden entwickeln sich ständig weiter, damit unsere Partner immer am Zahn der Zeit bleiben. Wir fokussieren uns auf durchdachte Strategien & Kampagnen, die bei der Zielgruppe auch wirklich ankommen.
Ergebnisse oder Geld zurück. So einfach.
Wenn wir für Sie in einer Zusammenarbeit keine einzige Bewerbung generieren können, bekommen Sie das gesamte Honorar erstattet. Wenn wir Ihnen keinen Mehrwert liefern können, dann wollen wir auch keine Bezahlung.
Wollen Sie zum Azubimagneten Ihrer Region werden?
"Wenn Sie sich fragen, wie Sie sich als Arbeitgeber für junge Leute optimal positionieren und Talente langfristig an Ihren Betrieb binden möchten, dann ist dieses Gespräch für Sie."
Sie vereinbaren einen Termin für die Azubi-Recruiting Analyse.
Klicken Sie dazu einfach auf den Knopf und wählen sie einen passenden Termin aus.
Wir identifizieren gemeinsam Ihr Potential.
Im individuellen Gespräch schauen wir uns an, was sie konkret besser machen können und wo Chancen noch offen sind.
Sie bekommen eine individuelle Strategie mit Praxistipps an die Hand.
Ganz egal, ob Sie diese mit, oder ohne unsere Hilfe in die Tat umsetzen wollen.